OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów/tek na wolne stanowisko urzędnicze

Podinspektor ds. szkoleniowych w projekcie „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie podlaskim” w Dziale Realizacji Projektów - umowa na zastępstwo

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie;
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   4. nieposzlakowana opinia;
   5. wykształcenie wyższe;
   6. wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa oraz znajomość zagadnień z zakresu polityki społecznej, systemów wsparcia społecznego;
   7. znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
   8. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na  stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. wiedza z zakresu pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej;
   2. mile widziane doświadczenie w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
   3. dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji;
   4. umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. analiza potrzeb szkoleniowych kadr;
   2. tworzenie regulaminu rekrutacji i dokumentacji rekrutacyjnej;
   3. koordynacja, w tym: organizacja, zlecanie i nadzór nad całym procesem szkoleniowym - projektowanie i organizacja szkoleń;
   4. przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz wszelkich innych informacji mających wpływ na przedmiot zamówienia (m.in.: warunki udziału w postepowaniu, propozycje kryteriów oceny ofert, zapisów do projektów umów w części dotyczącej przedmiotu zamówienia) w zakresie zadań realizowanych na stanowisku;
   5. opracowywanie zakresu tematycznego szkoleń, tworzenie/weryfikacja harmonogramów szkoleniowych, które uwzględniają cele, treści, metody nauczania oraz ocenę efektywności;
   6. zapewnienie logistycznego wsparcia dla przeprowadzenia szkoleń, w tym: rezerwacja terminów, sal, przygotowanie materiałów szkoleniowych i zarządzanie harmonogramem, współpraca z trenerami/prelegentami;
   7. rekrutacja beneficjentów projektu, w tym: budowanie dobrych relacji z uczestnikami szkoleń, zarządzanie oczekiwaniami oraz odpowiedź na ich potrzeby;
   8. monitorowanie efektywności szkoleń oraz rekomendowanie dalszych działań, monitorowanie postępów i wyników uczestników szkoleń;
   9. monitoring wskaźnika Liczba pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego, którzy dzięki wsparciu EFS+ świadczonemu przez ROPS podnieśli kwalifikacje; 
   10. współpraca z zespołem przy realizacji zadań projektowych;
   11. organizacja doradztwa, współpraca z doradcami;
   12. wprowadzanie nowych pomysłów i podejść do procesu szkoleniowego, w celu zwiększenia zaangażowania uczestników;
4. Warunki pracy na danym stanowisku:  
   Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku, w Dziale Realizacji Projektów, ul. gen. George’a Smitha Pattona 8. Budynek dwupiętrowy bez windy. Siedziba Ośrodka znajduje się na I i II piętrze budynku. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin. W ramach obowiązków wykonywanych na stanowisku przewidziane są wyjazdy służbowe (w dniach roboczych).
   
   
5. Proponowane warunki zatrudnienia: 
   Umowa o pracę zawarta zostanie zgodnie z przepisami art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 6 500 zł – 7 000 zł.
   
   
6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
   
   
7. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny;
   2. życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającej informację o stażu pracy;
   3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
   5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń);
   6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
   7. oświadczenie kandydata/tki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
   8. oświadczenie kandydata/tki o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, wzór oświadczenia stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze;
   11. w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata/tkę z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) – do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata/tki;
   12. inne, które kandydat/tka uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
   Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku,
   15-688 Białystok, ul. gen. George’a Smitha Pattona 8
   II piętro, p. 204 - Sekretariat
   

   Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko ds. szkoleniowych z w Dziale Realizacji Projektów - DOK.110.10.2026”, na powyższy adres lub dostarczyć osobiście do pokoju 204 (II piętro).

   Termin składania ofert upływa z dniem 10 września 2026 r. o godz. 12.00 - decyduje data i godzina złożenia oferty do ROPS w Białymstoku.

9. Informacje dodatkowe:
   Postępowanie konkursowe dwuetapowe (test + rozmowa kwalifikacyjna).
   
   Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
   
   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ul. gen. George’a Smitha Pattona 8. Informacja telefoniczna: 85 744 72 72 (Sekretariat), 85 744 22 14 (Dział Organizacji i Kadr).
   
   Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów/tek, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze pozostaje do wglądu w siedzibie Ośrodka.
   
   Zgłoszenia kandydatów/tek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
   
   Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat/tka może je odebrać w terminie 7 dni od dnia zakończenia procesu rekrutacji. Nieodebrane dokumenty przekazywane są do archiwum zakładowego.

Białystok, 26 sierpnia 2026 r.