OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów/tek na wolne stanowisko urzędnicze 

Stanowisko ds. badań i analiz w projekcie „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie podlaskim” w Dziale Realizacji Projektów
- umowa na zastępstwo

Wymagania niezbędne:

1. 1.  obywatelstwo polskie;
   2.  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   3.  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   4.  nieposzlakowana opinia;
   5.  wykształcenie wyższe w zakresie związanym z prowadzeniem badań lub z zakresu nauk społecznych (socjologia, ekonomia, psychologia lub pedagogika);
   6.  minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe;
   7.  doświadczenie w pracy analitycznej, badaniach rynkowych lub dziedzinie zbliżonej, poświadczone listem referencyjnym, referencjami lub innym dokumentem potwierdzającym przeprowadzenie min. 2 badań, które kandydat/tka prowadził/a lub w których aktywnie uczestniczył/a;
   8.  wiedza z zakresu metodologii badań społecznych i statystyki;
   9.  znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
   10.  znajomość narzędzi do analizy danych (Microsoft Excel, IBM SPSS Statistics lub podobnych);
   11.  umiejętność przygotowywania analiz, raportów i prezentacji wyników badań oraz pracy
       z różnymi źródłami danych
   12.  znajomość aktów normatywnych regulujących funkcjonowanie samorządu województwa,
       w szczególności w zakresie zadań i obowiązków Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej;
   13.   wiedza w zakresie funkcjonowania systemu pomocy społecznej i zadań realizowanych przez jednostki pomocy społecznej;
   14.  brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym
       w ogłoszeniu o naborze.
       
       
2.  Wymagania dodatkowe:
   1.  wiedza z zakresu pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej;
   2.  mile widziane doświadczenie w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
   3.  dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji;
   4.  umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
      
      
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1.  analiza potrzeb szkoleniowych, doradczych i innych form wsparcia podnoszących kompetencje kadr;
   2.  diagnozowanie i monitorowanie sytuacji regionalnej w zakresie usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy społecznej i aktywnej integracji oraz ekonomii społecznej;
   3.  zbieranie/monitorowanie danych dotyczących usług społecznych, aktywnej integracji, ekonomii społecznej (wskaźniki do Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych
      i Deinstytucjonalizacji, Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej, Wojewódzkiego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej);
   4.  realizacja badań własnych, zleconych, analiz, monitoringów, np. poprzez tworzenie metodologii badawczych, zbieranie i przetwarzanie danych, sporządzanie analiz, raportów
      i wizualizacji graficznych przedstawiających wyniki analiz;
   5.  współpraca przy realizacji badań ogólnopolskich;
   6.  rozpoznawanie i mapowanie zasobów oraz potrzeb instytucji podmiotów lokalnych, w tym organizacji pozarządowych;
   7.  inicjowanie nowych projektów badawczych o tematyce dotyczącej założeń Projektu;
   8.  udział w tworzeniu dokumentów strategicznych, programowych;
   9.  współpraca przy prowadzeniu oraz aktualizacji Koszyka Usług;
   10.  organizacja dla JST warsztatów dotyczących Oceny Zasobów Pomocy Społecznej;
   11.  przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia (OPZ) w zakresie realizowanych zamówień publicznych;
   12.  aktualizacja strony internetowej oraz mediów społecznościowych w zakresie Podlaskiego Obserwatorium Polityki Społecznej (POPS);
   13.  współpraca z zespołem projektowym, przekazywanie danych współpracownikom;
   14.  wymiana doświadczeń z innymi regionami.
       
       
4. Warunki pracy na danym stanowisku:  
   Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku, w Dziale Realizacji Projektów, ul. gen. George’a Smitha Pattona 8. Budynek dwupiętrowy bez windy. Siedziba Ośrodka znajduje się na I i II piętrze budynku. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin. W ramach obowiązków wykonywanych na stanowisku przewidziane są wyjazdy służbowe (w dniach roboczych).
   
   
5. Proponowane warunki zatrudnienia: Umowa o pracę zawarta zostanie zgodnie z przepisami art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 6 500 zł – 7 000 zł.
   
   
6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
   
   
7. Wymagane dokumenty:
   1.  list motywacyjny;
   2.  życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającej informację o stażu pracy;
   3.  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   4.  kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
   5.  kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń);
   6.  kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
   7.  oświadczenie kandydata/tki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
   8.  oświadczenie kandydata/tki o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   9.  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, wzór oświadczenia stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   10.  oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze;
   11.  w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata/tkę z uprawnienia, o którym mowa
       w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
       (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) – do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata/tki;
   12.  inne, które kandydat/tka uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.
       
       
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
   Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku,
   15-688 Białystok, ul. gen. George’a Smitha Pattona 8
   II piętro, p. 204 - Sekretariat
   Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko ds. badań i analiz w Dziale Realizacji Projektów - DOK.110.4.2026”, na powyższy adres lub dostarczyć osobiście do pokoju 204 (II piętro).
   Termin składania ofert upływa z dniem 15 maja 2026 r. o godz. 12.00 - decyduje data i godzina złożenia oferty do ROPS w Białymstoku.
   
   
9. Informacje dodatkowe:
   Postępowanie konkursowe dwuetapowe (test + rozmowa kwalifikacyjna).
   
   Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
   
   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ul. gen. George’a Smitha Pattona 8. Informacja telefoniczna: 85 744 72 72 (Sekretariat), 85 744 22 14 (Dział Organizacji i Kadr).
   
   Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów/tek, którzy spełniają wymagania formalne  określone w ogłoszeniu o naborze pozostaje do wglądu w siedzibie Ośrodka.
   
   Zgłoszenia kandydatów/tek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
   
   Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat/tka może je odebrać w terminie 7 dni od dnia zakończenia procesu rekrutacji. Nieodebrane dokumenty przekazywane są do archiwum zakładowego.

Białystok, 04 maja 2026 r.