OKP.110.1.2024

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK PODLASKIEGO CENTRUM KONSULTACYJNO-DIAGNOSTYCZNEGO tworzonego w ramach projektu  „Podlaska Akademia Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej”

1. Wymagania niezbędne :
   1. obywatelstwo polskie;
   2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   4. nieposzlakowana opinia;
   5. posiadanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego:
      1. na kierunku pedagogika, psychologia, polityka społeczna, resocjalizacja, praca socjalna lub na innym kierunku obejmującym nauki o rodzinie albo
      2. na dowolnym kierunku, uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
   6. staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
   7. osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
   8. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
   9. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
      z dostępem ograniczonym;
   10. doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
   11. znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
   12. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  stanowisku kierownika.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. znajomość przepisów prawnych z zakresu tematyki zadań przewidzianych do wykonywania na stanowisku pracy, przede wszystkim w zakresie wspierania rodziny
      i systemu pieczy zastępczej,
   2. samodzielność działania, dyspozycyjność, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność kierowania zespołem.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. koordynacja pracy Podlaskiego Centrum Konsultacyjno-Diagnostycznego;
   2. nadzorowanie pracy zespołu konsultacyjno-diagnostycznego Centrum;
   3. prowadzenie spraw związanych z dokumentacją klientów Centrum;
   4. opracowanie i bieżąca aktualizacja grafiku spotkań ze specjalistami Centrum;
   5. przeprowadzanie wstępnej rozmowy z opiekunami, przedstawianie oferty wsparcia;
   6. prowadzenie działań informacyjnych dotyczących działalności i oferty Centrum, współpraca z instytucjami, specjalistami, organizacjami działającymi na rzecz dzieci
      i młodzieży z rodzin adopcyjnych i zastępczych;
   7. współpraca z zespołem projektowym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej
      w Białymstoku, realizującym projekt „Podlaska Akademia Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej”;
   8. opracowywanie i wypełnianie niezbędnej dokumentacji oraz prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:  

Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w pomieszczeniach przeznaczonych na działalność Podlaskiego Centrum Konsultacyjno-Diagnostycznego,
ul. Kombatantów 7, 15-110 Białystok. Budynek spełnia wymagania służące zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności architektonicznej,
posiada miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami oraz windę osobową. Pomieszczenia Centrum znajdują się na I piętrze budynku. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej
   w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób  niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny;
   2. życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającej informację o stażu pracy;
   3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
   5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń);
   6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje;
   7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
   8. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
      z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016.119.1), w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko kierownika, wzór oświadczenia stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
   10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierownika;
   11. oświadczenie kandydata, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
   12. oświadczenie kandydata, iż wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
   13. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku,

15-688 Białystok, ul. gen. George’a Smitha Pattona 8

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko – Kierownik Podlaskiego Centrum Konsultacyjno-Diagnostycznego - OKP.110.1.2024”, na powyższy adres lub dostarczyć osobiście do pokoju nr 204.

Termin składania ofert upływa z dniem 23 sierpnia 2024 r. o godz. 15.30 - decyduje data
i godzina złożenia oferty do ROPS w Białymstoku. Aplikacje dostarczone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

8. Informacje dodatkowe:

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku  oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ul. gen. George’a Smitha Pattona 8. Informacja telefoniczna: 798 707 579.

Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów, którzy spełniają wymagania  formalne  określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat może je odebrać w terminie 7 dni od dnia zakończenia procesu rekrutacji w Dziale Organizacji Kadr i Płac (pok. 205, II piętro). Nieodebrane dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres zgodny z kwalifikacją archiwalną wynikającą z jednolitego rzeczowego wykazu akt obowiązującego w ROPS
w Białymstoku.

Białystok,  01 sierpnia 2024 r.